{"id":694,"date":"2021-07-20T16:18:00","date_gmt":"2021-07-20T19:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/?p=694"},"modified":"2025-02-10T14:59:03","modified_gmt":"2025-02-10T17:59:03","slug":"as-regras-de-transicao-da-reforma-da-previdencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/as-regras-de-transicao-da-reforma-da-previdencia\/","title":{"rendered":"AS REGRAS DE TRANSI\u00c7\u00c3O DA REFORMA DA PREVID\u00caNCIA"},"content":{"rendered":"\r\n<p>A princ\u00edpio, as Regras de Transi\u00e7\u00e3o da Reforma da Previd\u00eancia podem parecer complicadas de entender para muitos brasileiros.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Entretanto, \u00e9 de extrema import\u00e2ncia que cada trabalhador conhe\u00e7a todas as suas possibilidades na hora de se aposentar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Pensando nisso, n\u00f3s, do <strong>AdvogadoAposentadoria.adv.br<\/strong>, criamos esse guia completo:\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">AS REGRAS DE TRANSI\u00c7\u00c3O DA REFORMA DA PREVID\u00caNCIA!<\/span><\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>Lembrando que: todas essas regras possuem um post exclusivo aqui no blog!<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nesse post n\u00f3s vamos falar sobre:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><a href=\"#regra-1\">O que s\u00e3o as Regras de Transi\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li>\r\n<li>1 &#8211; <a href=\"#regra-2\">Regras de Transi\u00e7\u00e3o: Pontos;<\/a><\/li>\r\n<li>2 &#8211; <a href=\"#regra-3\">Regras de Transi\u00e7\u00e3o: Idade M\u00ednima Progressiva;<\/a><\/li>\r\n<li>3 &#8211; <a href=\"#regra-4\">Regras de Transi\u00e7\u00e3o: Ped\u00e1gio de 50%;<\/a><\/li>\r\n<li>4 &#8211; <a href=\"#regra-5\">Regra de Transi\u00e7\u00e3o: Ped\u00e1gio de 100%.<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m disso, n\u00f3s temos um v\u00eddeo exclusivo sobre elas no canal do <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCL77bBFPryuxhsGoatjOi1g\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Advogado Aposentadoria<\/strong> no Youtube<\/a>:<\/p>\r\n  <style>\n  .youtube-video-container{position:relative;overflow:hidden;width:100%}\n  .youtube-video-container::after{display:block;content:\"\";padding-top:56.25%}\n  .youtube-video-container iframe{position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;clip-path: inset(1px 2px)}\n  <\/style>\n  <div class=\"youtube-video-container\">\n      <iframe loading=\"lazy\" title=\"Regras de transi\u00e7\u00e3o Aposentadoria em 2021 - ao Vivo\" width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/iN4838TDjIE?autoplay=1\"\n          srcdoc=\"\n              &lt;style&gt;\n                  * { padding:0; 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Ou seja, j\u00e1 cumpriram os requisitos m\u00ednimos para se aposentar ANTES da reforma.<\/li>\r\n<li><strong>Categoria B<\/strong>: pessoas que j\u00e1 contribu\u00edam \u00e0 previd\u00eancia. MAS N\u00c3O cumpriram os requisitos para se aposentar ANTES da reforma.<\/li>\r\n<li><strong>Categoria C<\/strong>: pessoas que come\u00e7aram a contribuir com a previd\u00eancia DEPOIS da reforma.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou seja, todas as pessoas da <strong>categoria A<\/strong> poder\u00e3o se aposentar pelas regras antigas. Ou uma regra que o segurado considera mais vantajosa.<br \/>Ent\u00e3o, essa categoria vai ter mais op\u00e7\u00f5es, por j\u00e1 ter cumprido os requisitos m\u00ednimos antes da reforma acontecer.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Assim, as pessoas da <strong>categoria B<\/strong>, por n\u00e3o terem cumprido os requisitos antes da reforma, s\u00e3o pegas de surpresa.<br \/>E ent\u00e3o, para essa categoria s\u00e3o criadas as chamadas \u201cRegras de Transi\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m disso, eu explico sobre cada uma dessas regras no nosso <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-advogado-aposentadoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Guia Completo da Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por fim, para as pessoas da <strong>categoria C<\/strong>, infelizmente n\u00e3o h\u00e1 outra op\u00e7\u00e3o al\u00e9m de seguir as novas regras definitivas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-advogado-aposentadoria wp-block-embed-advogado-aposentadoria\">\r\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\">https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-advogado-aposentadoria\/<\/div>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">Mas porque eu falei tudo isso?<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Antes de tudo, diferente das pessoas da <strong>categoria A<\/strong>, que poder\u00e3o se aposentar utilizando as regras antigas.<br \/>E tamb\u00e9m diferente das pessoas da <strong>categoria C<\/strong>, pois elas s\u00f3 poder\u00e3o se aposentar segundo as novas regras.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>As pessoas da <strong>categoria B<\/strong> precisar\u00e3o seguir uma das Regras de Transi\u00e7\u00e3o dispon\u00edveis, para ent\u00e3o conseguir se aposentar com um benef\u00edcio mais vantajoso.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Agora j\u00e1 entendemos o que \u00e9, e para que serve uma Regra de Transi\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p id=\"regra-2\">Por fim, chegou a hora de conhecermos as Regras de Transi\u00e7\u00e3o que mais atingiram a Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"has-huge-font-size wp-block-heading\"><strong>AS REGRAS DE TRANSI\u00c7\u00c3O: PONTOS<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A princ\u00edpio, a <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-dos-pontos-na-aposentadoria-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Regra dos Pontos<\/a>, na verdade, \u00e9 muito simples!<br \/>Pois, essa regra possui somente 2 requisitos!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nesse sentido, o segurado precisa cumprir o <strong>TEMPO M\u00cdNIMO <\/strong>de contribui\u00e7\u00e3o e atingir o <strong>N\u00daMERO M\u00cdNIMO<\/strong> de pontos para poder se aposentar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dessa forma, <strong>o n\u00famero \u00e9 a soma do tempo de contribui\u00e7\u00e3o com a idade do segurado.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para <strong>HOMENS<\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>35 anos<\/strong> de contribui\u00e7\u00e3o e <strong>98 pontos<\/strong>.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para <strong>MULHERES<\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>30 anos<\/strong> de contribui\u00e7\u00e3o e <strong>88 pontos<\/strong>.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Nessa Regra de Transi\u00e7\u00e3o n\u00e3o existe idade m\u00ednima para se aposentar!<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><strong><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">MAS PRESTE BEM A ATEN\u00c7\u00c3O&#8230;<\/span><\/strong><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A princ\u00edpio, <strong>os pontos m\u00ednimos para se aposentar ir\u00e3o aumentar em 1 todo ano<\/strong>, a partir de 01\/01\/2020.<br \/>Entretanto, isso acontecer\u00e1 at\u00e9 atingir o limite de <strong>105 pontos para HOMENS<\/strong> e <strong>100 pontos para MULHERES.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Para ilustrar a progress\u00e3o dos pontos<\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\r\n<p><strong>HOMENS:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>2021 &#8211; 98 pontos.<\/li>\r\n<li>2022 &#8211; 99 pontos.<\/li>\r\n<li>2023 &#8211; 100 pontos.<\/li>\r\n<li>2024 &#8211; 101 pontos.<\/li>\r\n<li>2025 &#8211; 102 pontos.<\/li>\r\n<li>2026 &#8211; 103 pontos.<\/li>\r\n<li>2027 &#8211; 104 pontos.<\/li>\r\n<li>2028 &#8211; 105 pontos.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\r\n<p><strong>MULHERES:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>2021 &#8211; 88 pontos.<\/li>\r\n<li>2022 &#8211; 89 pontos.<\/li>\r\n<li>2023 &#8211; 90 pontos.<\/li>\r\n<li>2024 &#8211; 91 pontos.<\/li>\r\n<li>2025 &#8211; 92 pontos.<\/li>\r\n<li>2026 &#8211; 93 pontos.<\/li>\r\n<li>2027 &#8211; 94 pontos.<\/li>\r\n<li>2028 &#8211; 95 pontos.<\/li>\r\n<li>2029 &#8211; 96 pontos.<\/li>\r\n<li>2030 &#8211; 97 pontos.<\/li>\r\n<li>2031 &#8211; 98 pontos.<\/li>\r\n<li>2032 &#8211; 99 pontos.<\/li>\r\n<li>2033 &#8211; 100 pontos.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><strong><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">EXEMPLO<\/span><\/strong><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Em 2021, Raquel precisa de 88 pontos para se aposentar.<\/li>\r\n<li>Raquel tem 29 anos de contribui\u00e7\u00e3o e 50 anos de idade.<\/li>\r\n<li>Logo, Raquel tem somente 79 pontos.\u00a0<\/li>\r\n<li>E isso n\u00e3o \u00e9 o suficiente. Ainda faltam 9 pontos para Raquel poder se aposentar pela Regra dos Pontos.<\/li>\r\n<li><strong>ENTRETANTO<\/strong><\/li>\r\n<li>Em 2022, Raquel vai ter 81 pontos (51 idade + 30 contribui\u00e7\u00e3o). Mas, ela ir\u00e1 precisar de 89 pontos.\u00a0<\/li>\r\n<li>Em 2023, Raquel vai ter 83 pontos (52 idade + 31 contribui\u00e7\u00e3o). Mas, ela ir\u00e1 precisar de 90 pontos.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><strong><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">EM RESUMO<\/span><\/strong><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Raquel vai poder se aposentar em 2030 quando atingir a pontua\u00e7\u00e3o de 97 pontos.<\/li>\r\n<li>Ent\u00e3o, em 2030, Raquel vai estar com 59 anos de idade e com 38 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ao passo que, segundo a antiga regra da <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-advogado-aposentadoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/a>, Raquel poderia se aposentar com 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o. Sem necessidade de idade m\u00ednima ou pontua\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ent\u00e3o, essa \u00e9 a regra dos pontos. Simples, n\u00e3o \u00e9?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mas n\u00e3o parece muita justa, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<br \/>Ainda mais se comparada com a antiga regra da Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por fim, vamos agora entender quem tem direito \u00e0 essa Regra dos Pontos!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 34px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">QUEM TEM DIREITO \u00c0 REGRA DOS PONTOS NA APOSENTADORIA?<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A princ\u00edpio, <strong>todos as pessoas que j\u00e1 contribu\u00edam com a Previd\u00eancia, mas n\u00e3o conseguiram completar os requisitos m\u00ednimos ANTES da Reforma da Previd\u00eancia (12\/11\/2019).<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou seja, <strong>somente as pessoas que se enquadram na categoria B.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Entendido?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p id=\"regra-3\">Por fim, vamos agora para a Regra de Transi\u00e7\u00e3o da Idade M\u00ednima Progressiva.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"has-huge-font-size wp-block-heading\"><strong><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\"><strong>AS REGRAS DE TRANSI\u00c7\u00c3O:<\/strong> IDADE M\u00cdNIMA PROGRESSIVA<\/span><\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00c0 primeira vista, a <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-da-idade-minima-na-aposentadoria-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Regra de Transi\u00e7\u00e3o da Idade M\u00ednima Progressiva<\/a> adiciona a idade m\u00ednima para o segurado se aposentar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Em outras palavras, <strong>parece muito com a Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o ANTES da Reforma da Previd\u00eancia.<\/strong><br \/>Entretanto, com a diferen\u00e7a de exigir uma <strong>idade m\u00ednima<\/strong> para a obten\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Lembrando que: <strong>essa regra s\u00f3 se aplica aos segurados j\u00e1 filiados antes da Reforma da Previd\u00eancia (12\/11\/2019). <br \/>Ou seja, pessoas da categoria B.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para <strong>HOMENS<\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>35 anos<\/strong> de tempo de contribui\u00e7\u00e3o<\/li>\r\n<li><strong>61 anos<\/strong> de idade\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para <strong>MULHERES<\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>30 anos<\/strong> de tempo de contribui\u00e7\u00e3o<\/li>\r\n<li><strong>57 anos<\/strong> de idade<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Como o pr\u00f3prio nome diz, <strong>o requisito da idade m\u00ednima ser\u00e1 progressivo<\/strong>, ou seja, <strong>a idade m\u00ednima ir\u00e1 aumentar com o tempo.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Em outras palavras, <strong>o requisito da idade m\u00ednima ser\u00e1 aumentado em 6 meses a cada ano<\/strong>, a partir de 01\/01\/2020.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Entretanto, somente at\u00e9 atingir o limite de <strong>62 anos<\/strong> para <strong>MULHERES<\/strong> e <strong>65 anos<\/strong> para <strong>HOMENS<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ent\u00e3o, <strong>para ilustrar a progress\u00e3o da idade m\u00ednima<\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\r\n<p><strong>HOMENS:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>2021 &#8211; 62<\/li>\r\n<li>2022 &#8211; 62,5<\/li>\r\n<li>2023 &#8211; 63<\/li>\r\n<li>2024 &#8211; 63,5<\/li>\r\n<li>2025 &#8211; 64<\/li>\r\n<li>2026 &#8211; 64,5<\/li>\r\n<li>2027 &#8211; 65<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\r\n<p><strong>MULHERES:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>2021 &#8211; 57<\/li>\r\n<li>2022 &#8211; 57,5<\/li>\r\n<li>2023 &#8211; 58<\/li>\r\n<li>2024 &#8211; 58,5<\/li>\r\n<li>2025 &#8211; 59<\/li>\r\n<li>2026 &#8211; 59,5<\/li>\r\n<li>2027 &#8211; 60<\/li>\r\n<li>2028 &#8211; 60,5<\/li>\r\n<li>2029 &#8211; 61<\/li>\r\n<li>2030 &#8211; 61,5<\/li>\r\n<li>2031 &#8211; 62<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou seja, diferente da Regra dos Pontos, <strong>na modalidade de Idade M\u00ednima Progressiva \u00e9 obrigat\u00f3rio o cumprimento da idade m\u00ednima<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por fim, vamos ao exemplo pr\u00e1tico!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">EXEMPLO<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A princ\u00edpio, pela antiga regra da <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-advogado-aposentadoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/a>, era exigido 35 anos de contribui\u00e7\u00e3o para HOMENS e 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o para MULHERES.<br \/>Infelizmente, essa possibilidade n\u00e3o existe mais hoje!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Vamos pegar o exemplo da Nara:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Nara come\u00e7ou a trabalhar e contribuir com a previd\u00eancia aos 18 anos.<\/li>\r\n<li>Pela antiga regra da Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o, Nara deveria contribuir por 30 anos e ent\u00e3o teria direito \u00e0 aposentadoria.<\/li>\r\n<li>Nara iria se aposentar com 48 anos de idade e 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<li>ENTRETANTO<\/li>\r\n<li>Seguindo a nova regra de idade m\u00ednima, Nara s\u00f3 poder\u00e1 se aposentar quando atingir a idade m\u00ednima necess\u00e1ria.<\/li>\r\n<li>No ano de 2021, a idade m\u00ednima necess\u00e1ria \u00e9 57 anos.<\/li>\r\n<li>S\u00e3o 09 anos a mais trabalhando.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">RESUMO<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>No caso da Nara, a aposentadoria por Idade M\u00ednima n\u00e3o \u00e9 a melhor op\u00e7\u00e3o a ser escolhida, pois ela iria contribuir por 09 anos a mais sem conseguir uma diferen\u00e7a positiva no valor do benef\u00edcio.<br \/>Ent\u00e3o, a <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-dos-pontos-na-aposentadoria-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">regra de Transi\u00e7\u00e3o dos Pontos Progressivos<\/a>, ou do <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-do-pedagio-de-100-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ped\u00e1gio de 100%<\/a> pode ser um benef\u00edcio mais vantajoso para ela.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O mais importante, em qualquer caso, \u00e9: <strong>saber quais s\u00e3o as suas op\u00e7\u00f5es e fazer um planejamento previdenci\u00e1rio com anteced\u00eancia.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 34px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">QUEM TEM DIREITO \u00c0 REGRA DA IDADE M\u00cdNIMA PARA SE APOSENTAR?<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Como j\u00e1 foi dito anteriormente, a Regra da Idade M\u00ednima para se aposentar \u00e9 muito parecida com a antiga <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-advogado-aposentadoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/a>.<br \/>Com a diferen\u00e7a do requisito da Idade M\u00ednima necess\u00e1ria para ter direito ao benef\u00edcio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sendo assim, as pessoas das categorias A e B t\u00eam direito ao benef\u00edcio.<br \/>Mas \u00e9 muito importante que o segurado conhe\u00e7a suas op\u00e7\u00f5es para escolher sempre o benef\u00edcio mais vantajoso.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dessa forma, a ajuda de um advogado especialista em Direito Previdenci\u00e1rio pode fazer toda a diferen\u00e7a.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p id=\"regra-4\">Por fim, vamos ver a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 50%.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"has-huge-font-size wp-block-heading\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\"><strong><strong>AS REGRAS DE TRANSI\u00c7\u00c3O:<\/strong> PED\u00c1GIO DE 50%<\/strong><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Antes de tudo, voc\u00ea precisa saber que a <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-do-pedagio-de-50-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 50%<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>\u00e9 exclusiva para os segurados que faltavam menos de 2 anos para completar os requisitos m\u00ednimos da antiga Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/strong> na data de entrada em vigor da Emenda Constitucional (12\/11\/2019).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou seja, se em 2019, faltavam 2 anos para voc\u00ea cumprir os 35 anos m\u00ednimos de contribui\u00e7\u00e3o: <strong>essa regra \u00e9 para voc\u00ea!<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou ent\u00e3o, se faltavam 2 anos e 1 dia: infelizmente voc\u00ea n\u00e3o poder\u00e1 utilizar essa regra.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A princ\u00edpio, as Regras de Transi\u00e7\u00e3o foram criadas para amenizar o impacto das mudan\u00e7as nas leis previdenci\u00e1rias.<br \/>E essa regra, em especial, foi criada SOMENTE para as pessoas que faltavam menos de 2 anos para se aposentar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Vale ressaltar tamb\u00e9m que: <strong>essa Regra de Transi\u00e7\u00e3o n\u00e3o envolve idade m\u00ednima de forma alguma.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Os requisitos dessa modalidade s\u00e3o:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>30 anos <\/strong>de tempo de contribui\u00e7\u00e3o (<strong>MULHERES<\/strong>);<\/li>\r\n<li><strong>35 anos <\/strong>de tempo de contribui\u00e7\u00e3o (<strong>HOMENS<\/strong>);<\/li>\r\n<li><strong>Ped\u00e1gio de tempo de contribui\u00e7\u00e3o adicional de 50% sobre o que faltava para completar o requisito m\u00ednimo da Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/strong> na data de entrada em vigor da Reforma (12\/11\/2019).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mas, o que seria um \u201cped\u00e1gio de 50%\u201d para se aposentar?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Bom, vamos para o exemplo pr\u00e1tico!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">EXEMPLO<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>El\u00f3i, em 10\/11\/2019, tinha 33 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<li>Faltavam 2 anos para ele completar 35 anos m\u00ednimos de contribui\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/li>\r\n<li>O c\u00e1lculo do ped\u00e1gio \u00e9: <strong>tempo restante + 50% do tempo restante.<\/strong><\/li>\r\n<li>Ent\u00e3o, <strong>o ped\u00e1gio de 50% deste per\u00edodo \u00e9 de 1 ano.<\/strong><\/li>\r\n<li>Logo, ele precisar\u00e1 de mais <strong>3 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o <\/strong>(os 2 anos que faltavam + 1 ano de ped\u00e1gio).<\/li>\r\n<li>El\u00f3i poder\u00e1 se aposentar por esta regra de transi\u00e7\u00e3o com 36 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o, sem idade m\u00ednima ou pontua\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Essa \u00e9 a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 50%.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 34px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">QUEM TEM DIREITO \u00c0 REGRA DE TRANSI\u00c7\u00c3O DO PED\u00c1GIO DE 50%?<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A princ\u00edpio, todas as pessoas que faltavam <strong>menos de 2 anos<\/strong> para cumprir os requisitos m\u00ednimos da antiga <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-advogado-aposentadoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/a> na data de entrada em vigor da Emenda Constitucional (12\/11\/2019).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p id=\"regra-5\">Agora, vamos entender a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100%.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"has-huge-font-size wp-block-heading\"><strong><strong>AS REGRAS DE TRANSI\u00c7\u00c3O:<\/strong> PED\u00c1GIO DE 100%<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Antes de tudo, voc\u00ea precisa saber que a <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-do-pedagio-de-100-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100%<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>\u00e9 exclusiva para os segurados que se enquadram na categoria B.<\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou seja, se em 2019, faltava algum tempo para voc\u00ea cumprir os 35 anos m\u00ednimos de contribui\u00e7\u00e3o: <strong>essa regra \u00e9 para voc\u00ea!<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ent\u00e3o, se voc\u00ea s\u00f3 come\u00e7ou a contribuir com o INSS ap\u00f3s a Reforma da Previd\u00eancia: infelizmente voc\u00ea n\u00e3o poder\u00e1 utilizar essa regra.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">CONTINUANDO<\/span><\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Como voc\u00ea sabe, as Regras de Transi\u00e7\u00e3o foram criadas para amenizar o impacto das mudan\u00e7as nas leis previdenci\u00e1rias.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>E essa Regra de Transi\u00e7\u00e3o traz requisitos diferentes das outras regras.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Os requisitos dessa modalidade s\u00e3o:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>30 anos <\/strong>de tempo de contribui\u00e7\u00e3o (<strong>MULHERES<\/strong>);<\/li>\r\n<li><strong>35 anos <\/strong>de tempo de contribui\u00e7\u00e3o (<strong>HOMENS<\/strong>);<\/li>\r\n<li><strong>Ped\u00e1gio de tempo de contribui\u00e7\u00e3o adicional de 100% sobre o que faltava para completar o requisito m\u00ednimo da Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/strong> na data de entrada em vigor da Reforma (12\/11\/2019).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mas o que seria um \u201cped\u00e1gio de 100%\u201d para se aposentar?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Bom, vamos para o exemplo pr\u00e1tico!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">EXEMPLO<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Leopoldo, em 10\/11\/2019, tinha 31 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<li>Faltavam 4 anos para ele completar 35 anos m\u00ednimos de contribui\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/li>\r\n<li>O c\u00e1lculo do ped\u00e1gio \u00e9: <strong>tempo restante + 100% do tempo restante.<\/strong><\/li>\r\n<li>Ent\u00e3o, <strong>o ped\u00e1gio de 100% deste per\u00edodo \u00e9 de 4 anos.<\/strong><\/li>\r\n<li>Logo, ele precisar\u00e1 de mais <strong>8 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o <\/strong>(os 4 anos que faltavam + 4 anos de ped\u00e1gio).<\/li>\r\n<li>Leopoldo poder\u00e1 se aposentar por esta regra de transi\u00e7\u00e3o com 39 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Essa \u00e9 a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100%.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mas onde est\u00e1 a vantagem desta Regra de Transi\u00e7\u00e3o?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A vantagem da Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100% \u00e9 o seu c\u00e1lculo!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por fim, vamos ver a regra de c\u00e1lculo da Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100%.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 34px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">EXPLICANDO A REGRA DE C\u00c1LCULO DO PED\u00c1GIO DE 100%<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Antes de tudo, a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100% traz a melhor regra de\u00a0 c\u00e1lculo de todas as regras de transi\u00e7\u00e3o trazidas pela Reforma da Previd\u00eancia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mas qual \u00e9 a diferen\u00e7a com as outras Regras de Transi\u00e7\u00e3o?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O valor do benef\u00edcio na Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100% n\u00e3o possui redutores.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou seja, o valor do benef\u00edcio ser\u00e1 100% integral, sem nenhum desconto ou penalidade.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Vamos explicar com um exemplo!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\">EXEMPLO<\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Ruth acabou de completar todos os requisitos para se aposentar utilizando a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100%.<\/li>\r\n<li>O c\u00e1lculo ser\u00e1: a m\u00e9dia de 100% dos sal\u00e1rios de Ruth, a partir de julho de 1994.<\/li>\r\n<li>A m\u00e9dia salarial de Ruth \u00e9 R$ 3.100,00.<\/li>\r\n<li>E esse ser\u00e1 o valor do benef\u00edcio dela.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou seja, nessa regra de transi\u00e7\u00e3o n\u00e3o existe nenhum redutor.<br \/>Da mesma forma, n\u00e3o h\u00e1 a necessidade de aplica\u00e7\u00e3o de fator previdenci\u00e1rio ou al\u00edquota.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Percebe a vantagem agora?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Lembrando que: essa regra exige mais tempo de contribui\u00e7\u00e3o. Entretanto, recompensa o segurando com um c\u00e1lculo mais ben\u00e9fico do valor do benef\u00edcio.<br \/><em>Ser\u00e1 voc\u00ea que dever\u00e1 colocar tudo na balan\u00e7a e refletir se vale a pena.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Deixe aqui nos coment\u00e1rios o que voc\u00ea acha disso! \ud83d\ude09<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 34px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">QUEM TEM DIREITO \u00c0 REGRA DOS PONTOS NA APOSENTADORIA?<\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Todos as pessoas que j\u00e1 contribu\u00edam com a Previd\u00eancia, mas n\u00e3o conseguiram completar os requisitos m\u00ednimos ANTES da <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-apos-a-reforma-da-previdencia-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Reforma da Previd\u00eancia<\/a> (12\/11\/2019).<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Em outras palavras, <strong>somente as pessoas que se enquadram na categoria B.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"has-huge-font-size wp-block-heading\"><strong><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">CHEGAMOS AO FIM<\/span><\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Muito obrigado por ler at\u00e9 aqui!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Espero que voc\u00ea tenha gostado e aprendido muito durante essa jornada!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 tem todas as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para se preparar:<br \/>o <strong>AdvogadoAposentadoria.adv.br<\/strong> te deseja uma \u00d3TIMA APOSENTADORIA!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>E n\u00e3o se esque\u00e7a: <strong>qualquer d\u00favida, n\u00f3s estamos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>Nos procure em nossas redes:<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/facebook\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Facebook<br \/><\/a><a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/youtube\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Youtube<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/instagram\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Instagram<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>At\u00e9 a pr\u00f3xima!<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-default\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-783\" src=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/old-couple-pension-funds-previdencia-aposentadoria-4-1024x512.jpg\" alt=\"casal aproveitando a aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o\r\n\" \/><\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A princ\u00edpio, as Regras de Transi\u00e7\u00e3o da Reforma da Previd\u00eancia podem parecer complicadas de entender para muitos brasileiros. Entretanto, \u00e9 de extrema import\u00e2ncia que cada trabalhador conhe\u00e7a todas as suas possibilidades na hora de se aposentar. Pensando nisso, n\u00f3s, do AdvogadoAposentadoria.adv.br, criamos esse guia completo:\u00a0 AS REGRAS DE TRANSI\u00c7\u00c3O DA REFORMA DA PREVID\u00caNCIA! 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