{"id":727,"date":"2021-07-28T16:22:00","date_gmt":"2021-07-28T19:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/?p=727"},"modified":"2025-02-10T14:58:03","modified_gmt":"2025-02-10T17:58:03","slug":"a-regra-do-pedagio-de-50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-do-pedagio-de-50\/","title":{"rendered":"A REGRA DO PED\u00c1GIO DE 50%"},"content":{"rendered":"\r\n<p>A Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 50% foi mais uma mudan\u00e7a trazida pela Reforma da Previd\u00eancia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Como toda Regra de Transi\u00e7\u00e3o, sua inten\u00e7\u00e3o \u00e9 amortecer o impacto para os trabalhadores que j\u00e1 estavam pr\u00f3ximos de se aposentar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mas voc\u00ea sabe quem tem direito \u00e0 essa Regra de Transi\u00e7\u00e3o?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Pensando nisso, n\u00f3s, do <strong>AdvogadoAposentadoria.adv.br<\/strong>, criamos esse guia para voc\u00ea:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>A REGRA DE TRANSI\u00c7\u00c3O DO PED\u00c1GIO DE 50%!<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nesse artigo n\u00f3s vamos falar sobre:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>O que \u00e9 uma Regra de Transi\u00e7\u00e3o?<\/li>\r\n<li>Como funciona a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 50%?<\/li>\r\n<li>Quem tem direito \u00e0 Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 50%?<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Se voc\u00ea preferir, n\u00f3s temos um v\u00eddeo no <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCL77bBFPryuxhsGoatjOi1g\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">canal do <strong>Advogado Aposentadoria<\/strong> no Youtube <\/a>explicando tudo sobre essa regra!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\r\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\">  <style>\n  .youtube-video-container{position:relative;overflow:hidden;width:100%}\n  .youtube-video-container::after{display:block;content:\"\";padding-top:56.25%}\n  .youtube-video-container iframe{position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;clip-path: inset(1px 2px)}\n  <\/style>\n  <div class=\"youtube-video-container\">\n      <iframe loading=\"lazy\" title=\"APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUI\u00c7\u00c3O EM 2021 - PED\u00c1GIO DE 50%\" width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/k5cZ7ob-i7g?autoplay=1\"\n          srcdoc=\"\n              &lt;style&gt;\n                  * { padding:0; 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E j\u00e1 cumpriram os requisitos m\u00ednimos para se aposentar ANTES da reforma.<\/li>\r\n<li><strong>Categoria B<\/strong>: pessoas que j\u00e1 contribu\u00edam \u00e0 previd\u00eancia. Mas, N\u00c3O cumpriram os requisitos para se aposentar ANTES da reforma.<\/li>\r\n<li><strong>Categoria C<\/strong>: pessoas que come\u00e7aram a contribuir com a previd\u00eancia DEPOIS da reforma.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sendo assim, todas as pessoas da <strong>categoria A <\/strong>poder\u00e3o se aposentar pelas regras antigas, ou uma regra que o segurado considerar mais vantajosa.<br \/>Essa categoria vai ter mais op\u00e7\u00f5es, pois j\u00e1 ter cumpriu os requisitos m\u00ednimos antes da reforma acontecer.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Assim, as pessoas da <strong>categoria B<\/strong>, por n\u00e3o terem cumprido os requisitos antes da reforma, s\u00e3o pegas de surpresa. <br \/>Ent\u00e3o, e para essa categoria s\u00e3o criadas as chamadas <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/as-regras-de-transicao-da-reforma-da-previdencia-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Regras de Transi\u00e7\u00e3o<\/a>.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m disso, eu explico sobre cada uma dessas regras no nosso <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Guia Completo da Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por fim, para as pessoas da <strong>categoria C<\/strong>, infelizmente n\u00e3o h\u00e1 outra op\u00e7\u00e3o al\u00e9m de seguir as novas regras.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">Mas porque eu falei tudo isso?<\/span><\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Antes de tudo, diferente das pessoas da <strong>categoria A<\/strong>, que poder\u00e3o se aposentar utilizando as regras antigas. E tamb\u00e9m diferente das pessoas da <strong>categoria C<\/strong>, que s\u00f3 poder\u00e3o se aposentar segundo as novas regras.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ent\u00e3o, as pessoas da categoria B precisar\u00e3o seguir uma das <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/as-regras-de-transicao-da-reforma-da-previdencia-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Regras de Transi\u00e7\u00e3o<\/a> dispon\u00edveis para conseguir se aposentar com um benef\u00edcio mais vantajoso.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Agora j\u00e1 entendemos o que \u00e9, e para que serve uma Regra de Transi\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por fim, chegou a hora de entendermos como funciona a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 50%.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"has-huge-font-size wp-block-heading\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">COMO FUNCIONA A REGRA DE TRANSI\u00c7\u00c3O DO PED\u00c1GIO DE 50%?<\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A princ\u00edpio, essa Regra de Transi\u00e7\u00e3o \u00e9 <strong>exclusiva para os segurados que faltavam menos de 2 anos para completar os requisitos m\u00ednimos da antiga <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong> na data de entrada em vigor da Emenda Constitucional (12\/11\/2019).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ou seja, se em 2019, faltavam 2 anos para voc\u00ea cumprir os 35 anos m\u00ednimos de contribui\u00e7\u00e3o: <strong>essa regra \u00e9 para voc\u00ea!<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Em outras palavras, se faltavam 2 anos e 1 dia: infelizmente voc\u00ea n\u00e3o poder\u00e1 utilizar essa regra.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ent\u00e3o, como voc\u00ea sabe, as Regras de Transi\u00e7\u00e3o foram criadas para amenizar o impacto das mudan\u00e7as nas leis previdenci\u00e1rias.<br \/>E essa regra, em especial, foi criada <strong>SOMENTE para as pessoas que faltavam menos de 2 anos<\/strong> para se aposentar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Vale ressaltar tamb\u00e9m que: <strong>essa Regra de Transi\u00e7\u00e3o n\u00e3o envolve idade de forma alguma.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Os requisitos dessa modalidade s\u00e3o:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>30 anos <\/strong>de tempo de contribui\u00e7\u00e3o (<strong>MULHERES<\/strong>);<\/li>\r\n<li><strong>35 anos <\/strong>de tempo de contribui\u00e7\u00e3o (<strong>HOMENS<\/strong>);<\/li>\r\n<li><strong>Ped\u00e1gio de tempo de contribui\u00e7\u00e3o adicional de 50% sobre o que faltava para completar o requisito m\u00ednimo da Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/strong> na data de entrada em vigor da Reforma (12\/11\/2019).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mas o que seria um \u201cped\u00e1gio de 50%\u201d para se aposentar?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por fim, vamos para o exemplo pr\u00e1tico!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size: 32px;\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">EXEMPLO<\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>El\u00f3i, em 10\/11\/2019, tinha 33 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<li>Faltavam 2 anos para ele completar 35 anos m\u00ednimos de contribui\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/li>\r\n<li>O c\u00e1lculo do ped\u00e1gio \u00e9: <strong>tempo restante + 50% do tempo restante.<\/strong><\/li>\r\n<li>Ent\u00e3o, <strong>o ped\u00e1gio de 50% deste per\u00edodo \u00e9 de 1 ano.<\/strong><\/li>\r\n<li>Logo, ele precisar\u00e1 de mais <strong>3 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o <\/strong>(os 2 anos que faltavam + 1 ano de ped\u00e1gio).<\/li>\r\n<li>El\u00f3i poder\u00e1 se aposentar por esta regra de transi\u00e7\u00e3o com 36 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o, sem idade m\u00ednima ou pontua\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Essa \u00e9 a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 50%.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"has-huge-font-size wp-block-heading\"><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">QUEM TEM DIREITO \u00c0 REGRA DE TRANSI\u00c7\u00c3O DO PED\u00c1GIO DE 50%?<\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A princ\u00edpio, <strong>todas as pessoas que faltavam menos de 2 anos para cumprir os requisitos m\u00ednimos da antiga <a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/a> na data de entrada em vigor da Emenda Constitucional (12\/11\/2019).<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mas, a Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 50% n\u00e3o \u00e9 a \u00fanica op\u00e7\u00e3o para essas pessoas.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ent\u00e3o, existem ainda 3 outras Regras de Transi\u00e7\u00e3o trazidas pela Reforma da Previd\u00eancia:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-da-idade-minima-na-aposentadoria-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Idade M\u00ednima Progressiva<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-dos-pontos-na-aposentadoria-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Regra dos Pontos<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/a-regra-do-pedagio-de-100-advogado-aposentadoria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ped\u00e1gio de 100%<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>E cada uma dessas regras est\u00e1 explicada aqui no blog, \u00e9 s\u00f3 clicar e aprender!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><span class=\"has-inline-color has-theme-color-two-color\">CHEGAMOS AO FIM<\/span><\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Muito obrigado por ler at\u00e9 aqui!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Espero que voc\u00ea tenha gostado e aprendido muito durante essa jornada!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 tem todas as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para se preparar:<br \/>o <strong>AdvogadoAposentadoria.adv.br<\/strong> te deseja uma \u00d3TIMA APOSENTADORIA!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>E n\u00e3o se esque\u00e7a: <strong>qualquer d\u00favida, n\u00f3s estamos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>Nos procure em nossas redes:<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/facebook\">https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/facebook<br \/><\/a><a href=\"https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/instagram\">https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/youtube<br \/>https:\/\/advogadoaposentadoria.adv.br\/instagram<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>At\u00e9 a pr\u00f3xima!<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-default\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-783\" 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Como toda Regra de Transi\u00e7\u00e3o, sua inten\u00e7\u00e3o \u00e9 amortecer o impacto para os trabalhadores que j\u00e1 estavam pr\u00f3ximos de se aposentar. Mas voc\u00ea sabe quem tem direito \u00e0 essa Regra de Transi\u00e7\u00e3o? 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